2025年4月以来，为推动学习教育工作向纵深发展，切实走深、走实、走心，南方电网云南德宏供电局党委创新推出并实施“三穿透三覆盖”工作模式，显著提升学习教育质效，为企业高质量发展筑牢思想与组织根基。

在数字党建领域，德宏供电局党委充分发挥科技赋能作用，借助数字党建平台，构建起高效便捷的线上学习教育体系。通过该平台，各级党组织能够实时发布学习资料、推送最新政策解读，党员们也得以突破时间与空间的束缚，随时随地开展学习交流、提交学习心得。灵活多样的学习形式，极大地激发了党员参与学习的积极性和主动性，为学习教育插上“科技翅膀”。

线下方面，德宏供电局党委将服务片区科学划分为多个小组，明确各小组责任人，专门负责片区内各级党组织学习教育工作的指导与服务。责任人定期深入基层党组织，精准掌握学习教育开展动态，及时解决实际问题，有力督促各项任务按时保质完成。这种片区服务线下穿透模式，将学习教育的触角延伸至基层各个角落，切实保障学习教育不走过场、不流于形式，确保学习教育“落地生根”。

在过程管控方面，德宏供电局党委成立专门督导组，以随机抽查的方式对各级党组织学习教育情况进行检查指导。督导组深入基层一线，通过查阅资料、个别访谈、实地考察等方式，全方位了解学习教育开展情况，及时发现问题并提出整改意见，有效强化了学习教育的“过程管控”，推动学习教育工作持续深入开展。

通过“三穿透”工作模式的实施，德宏供电局党委实现了学习教育任务班子全覆盖、支部全覆盖、党员全覆盖。各级领导班子充分发挥“头雁效应”，带头学习、研讨、实践；各党支部积极创新学习方式，严格落实学习任务，营造出浓厚的学习氛围；广大党员踊跃参与，政治素养与业务能力得到显著提升。

“三穿透三覆盖”工作模式，有力提升了学习教育质效，扎实推进学习教育工作往深里走、往实里走、往心里走，切实提升供电可靠性和客户满意度，践行“人民电业为人民”的企业宗旨。联动地方政府以政协提案推动配套政策出台，组建地县两级协调专班，开展住宅小区资产接收，分类施策破解历史难题。推动网格经理全量加入社区、物业、村委会等微信群，“网格经理+”服务模式覆盖率达95%，就快、就近、就熟解决用户问题2019个，有效推动客户满意度提升，优化服务流程提质增效。通过实施8个专项大修工程，对24条线路开展通道清理、差异化绝缘改造、加装避雷器等综合治理。目前治理任务完成率达24.41%，高故障线路故障次数及时户数同比降幅均超50%，供电可靠性提升成效显著。

通讯员 林元霸 杨继娟