“‘单位合作’即单位主动联系老年大学创建特色班，同事成为同班同学，学员都是熟人同事，进入学习的氛围快，专业学习好统一，学习的效果好，学习成果还可以回到单位展示，大家对学习很感兴趣。“去年由退休公安民警组成的金盾艺术团作为首块“试验田”，在老年大学正式注册班级，团员每周在校接受系统专业的声乐训练。

曾在公安一线工作了大半辈子的张叔叔退休后一度感到生活空落落的，直到加入艺术团。“每周背着歌本来‘上学’，和当年的老战友们一起练声、排练，感觉自己又找到了组织，精气神都回来了！”他和团员们精心编排的警营特色节目，已成为警察节、荣誉退休仪式等公安系统活动的固定演出项目，并在文艺汇演中屡获佳绩，成为一张亮丽的公安文化名片。

在此基础上，新组建的园丁合唱团与德医艺术团筹备工作进展顺利，各具鲜明特色。园丁合唱团吸引了州内数十位退休教师和教育工作者踊跃加入。退休语文教师何阿姨是首批报名者之一，她笑着说：“站了三十多年讲台，用语言育人；现在想用歌声表达另一份情感。”德医艺术团则汇聚了来自州医院的退休医护及管理人员。前手术室护士长姜阿姨与昔日的同事们相约报名，她感慨道：“以前在手术台前站得笔直，是为了生命的严谨；现在在舞蹈房里挺拔身姿，是为了自己的热爱与健康。”

这三个承载着不同行业记忆与特质的社团，实现了“单位组织动员、大学专业教学”的无缝衔接。它们将完全遵循老年大学的教学管理体系，不仅拥有固定的班级、课表和专业教室，还将同台展演跨团交流，共同展示“银发学子”的熠熠风采。

州老干部局负责人表示：“从金盾艺术团一年的成功运行，到今年园丁合唱团、德医艺术团两大新团如期组建，证明‘单位合作’共建特色班级的模式是可持续、可推广的。这不仅精准服务了特定退休群体，也丰富了老年大学的办学内涵与课程特色。”

从蓝图走向现实，从试点迈向拓展，“单位合作”模式正以其鲜明的特色与温暖的内涵，为系统性、组织化推进文化养老工作注入持久活力，进一步推动“老有所学、老有所乐、老有所为”融合发展，为新时代老年教育事业贡献更多具有辨识度与生命力的“德宏经验”。